É um símbolo da desigualdade salarial entre mulheres e homens na França: a partir das 11h31, segunda-feira, 10 de novembro, as mulheres trabalham “gratuito”, e até o final do ano, segundo o boletim feminista O Gloriosoque alerta todos os anos nesta data.
O Glorioso calculou esta hora e data utilizando estatísticas sobre as disparidades salariais entre mulheres e homens em França. Para as mesmas horas de trabalho, as mulheres ganham em média menos 14,2% que os homens, segundo os últimos dados disponíveis do Instituto Nacional de Estatística (Insee), relativos a 2023.
Para Rebecca Amsellem, fundadora do boletim informativo, “ainda precisamos de um impulso para acelerar a luta pela igualdade salarial”. Desde 2016, a disparidade salarial entre mulheres e homens diminuiu de 15,1% para 14,2%, ou 0,9 pontos. “Nesse ritmo, alcançaremos a igualdade em 2167”ou em 142 anos, alerta ela.
Um “não-sujeito” na Islândia ou na Suécia
Para acelerar o movimento, O Glorioso apelam a um aumento dos salários nas profissões onde as mulheres são mais numerosas e apelam a uma licença pós-parto equivalente para ambos os progenitores.
Querem também que o acesso das empresas aos mercados públicos e a obtenção de subsídios sejam condicionados ao respeito pela igualdade de remuneração. Uma medida que “garantiria que os fundos públicos não aumentassem mais as desigualdades”.
O Glorioso espero também que a transparência salarial, que se tornará necessária a partir do próximo ano, com a transposição de uma directiva europeia, faça a diferença.
“Países como a Islândia e a Suécia, onde as disparidades salariais deixaram de ser um problema, mantêm a transparência salarial há décadas”sublinha Rebecca Amsellem. “Isso ajudará particularmente as mulheres a negociar seus salários “, ela explica.