Uma investigação está em curso em Paris na sequência de uma denúncia de um gendarme que denuncia “assédio racista” dentro da Guarda Republicana, confirmou a gendarmaria nacional à Agence France-Presse (AFP), domingo, 5 de abril.
O militar, de 29 anos, apresentou queixa no dia 17 de dezembro, nomeadamente por assédio moral e difamação não pública. Ele foi ouvido em 21 de janeiro, disse à AFP uma fonte próxima ao caso.
Em 16 de dezembro, Ryan (nome alterado) recebeu uma carta em sua caixa de correio. “Estamos na França aqui, vista-se como um durão”estava escrito, referindo-se a uma roupa tradicional argelina que Ryan usou em um casamento, fora de serviço. Esta carta o levou a tomar medidas legais para denunciar “seis anos de racismo”disse ele à AFP e Mediapart.
Ryan se lembra de seu “primeiro encontro” com seu comandante. “Eu não sabia se tinha acabado de vivenciar um esboço ou se realmente iria aguentar isso nos próximos anos da minha carreira”ele diz. O comandante lhe diz, segundo suas lembranças: “Não quero ver você de djellaba no quartel” ; “Você não cai em meus braços durante o Ramadã. » E dê-lhe alguns conselhos ” amigável “ : “Vou pedir que você fique bem pequeno e se aclimate. »
“Suspeita permanente”
O “esboço” rapidamente se transformou em “suspeita permanente”diz Ryan. Após a prisão de um agressor, ele diz que seus colegas lhe perguntaram se ele o conhecia “porque ele falava árabe”. “Meus visitantes foram controlados como delinquentes”ele também afirma.
“Servir a França durante todos estes anos não protegeu o meu cliente do racismo dentro da sua instituição. Se o racismo atinge aqui, atinge todos os lugares”seu advogado, Seydi Ba, ficou indignado.
Contactada, a gendarmaria nacional recordou ter implementado um plano de ação “tolerância zero” internamente em relação ao comportamento discriminatório e desenvolveu um “rede de prevenção e apoio com referentes de igualdade e diversidade, bem como plataformas e sistemas de denúncia”.
Ela também montou “um observatório da gendarmaria para a igualdade e contra a discriminação [OGED]que abrange a igualdade profissional, a diversidade e o combate ao assédio, à discriminação e à violência, tanto a nível interno como no âmbito das suas missões de segurança no contacto com a população.. A gendarmaria também afirma que “os relatórios são processados imediatamente”.