Por fim, aconteceu o encontro, que constitui – quase – um pequeno evento. Na quarta-feira, 28 de janeiro, sindicatos e empregadores reuniram-se para iniciar negociações sobre contratos de trabalho de curta duração. Vários protagonistas, incluindo os três movimentos patronais, alertaram que desertariam se o governo não correspondesse a algumas das suas expectativas, antes deste momento de discussão. O Primeiro-Ministro, Sébastien Lecornu, tendo-lhes dado satisfação através de uma carta enviada na noite anterior, os actores sociais puderam lançar as conversações.
A reunião de quarta-feira à tarde faz parte de uma série complicada, ligada ao seguro-desemprego. Em Novembro de 2024, representantes dos trabalhadores e dirigentes empresariais, que gerem o sistema de compensação dos candidatos a emprego através da associação conjunta Unédic, chegaram a um acordo que redefiniu as regras do sistema.
Alguns meses mais tarde, chegaram a outro compromisso, dedicado – desta vez – ao bônus-malus. Este mecanismo consiste em modular as contribuições para o seguro de desemprego de acordo com a frequência com que um patrão se separa dos seus colegas: assim, uma empresa, que contrata pessoal multiplicando contratos a termo e missões temporárias, provavelmente terá a taxa de contribuição mais elevada aplicada, enquanto aquela cuja força de trabalho é estável pagará menos. Neste sistema, os sindicatos e os empregadores encontraram, em maio de 2025, um terreno comum, que prevê, entre outras coisas, negociações adicionais a serem realizadas posteriormente sobre contratos de curta duração.
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