ÓProcurei no dicionário uma expressão mais elegante do que “fora do alvo”. Ele sugeriu “fora do assunto”, “morango”, “aberrante”. Nada pode descrever esta sensação de que o debate público sobre o mundo do trabalho parece muitas vezes distante da realidade no terreno, dos factos, dos números.
Tomemos a questão recorrente do seguro-desemprego, que mais uma vez preocupa o governo, enquanto três reformas já ocorreram em 2019, 2023 e 2025. Cada vez, para reforçar os direitos de compensação, reduzir a sua duração e o seu montante. Como se o sistema fosse demasiado confortável para encorajar quem procura emprego a procurar trabalho.
Mas o que dizem os números publicados anualmente pela France Travail e atualizados em 11 de fevereiro? Que no final de março de 2025, apenas 46% dos inscritos na France Travail (nas categorias principais, A, B ou C) receberam efetivamente uma indemnização. E que, entre eles, um em cada dois recebeu um subsídio inferior a 1.151 euros por mês (três em cada quatro menos de 1.512 euros), enquanto o salário mínimo no período ascendeu a 1.426 euros líquidos. Porque é que nunca discutimos o conforto permitido pelos 1.151 euros mensais?
O mesmo tipo de atalho polui o persistente debate sobre “tensões de recrutamento” e “ofertas não preenchidas”, que Emmanuel Macron ancorou nas memórias com a sua resposta a um jovem horticultor em 2018: “Trabalho? Atravesso a rua e encontro alguns para você. » Reduzir o problema a uma questão de motivação dos candidatos. Já vimos algum empregador necessitado ser informado de que basta atravessar a rua para encontrar um desempregado? No entanto, existem 3,3 milhões deles, segundo a France Travail. No entanto, todos os que analisaram seriamente a questão sabem que o ponto crucial reside noutro lado.
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