Chegou a grande noite das remunerações ao serviço público? Provavelmente não imediatamente. Mas, promete a comitiva de David Amiel, devemos “reexaminar todo o sistema, com a ambição de reformular a sua organização ao longo do tempo”. O Ministro da Ação e Contas Públicas lança segunda-feira, 13 de abril, um ciclo de debates com sindicatos e empregadores sobre carreiras e remunerações na função pública. Um projeto muitas vezes mencionado, inclusive pelos seus antecessores, mas que nunca se concretizou. E a situação orçamental corre o risco de complicar ainda mais as ambições do governo.
O projeto em questão foi anunciado no início do ano por David Amiel. “Temos um grande desafio em relação a carreiras e remuneração, temos que conseguir trabalhar essas questões”, ele declarou em janeiro. Ele também expressou o desejo de uma “ano útil 2026” para os funcionários públicos, especialmente em termos de salários. A reflexão empreendida dará origem a vários grupos de trabalho, pelo menos até ao Verão, e começará com uma “fase de diagnóstico” sobre o sistema de remuneração dos funcionários públicos. A complexidade “aumentando” disso, entre índices e esquemas de compensação, “hoje prejudica parcialmente a atratividade da função pública”, julga o executivo.
Você ainda tem 76,96% deste artigo para ler. O restante é reservado aos assinantes.