O grupo americano de correio e entrega de encomendas UPS superou as expectativas no terceiro trimestre, acreditando que colheria os benefícios de “maior mudança estratégica” da sua história. Isto levou à eliminação de dezenas de milhares de empregos e à automação de dezenas de locais.
“As saídas naturais e as ações operacionais têm acelerado a cada mês (…) e encerramos o trimestre com quase 34 mil vagas a menos na comparação anual”indicou, terça-feira, 28 de outubro, Brian Dykes, diretor financeiro do grupo, durante audioconferência com analistas. Segundo ele, quase um terço foi eliminado em setembro, inclusive por meio de um plano de saída voluntária de motoristas que foi aceito por 90% da população solicitada.
Por volta das 20h. (horário de Paris), as ações da UPS subiram quase 8% na Bolsa de Valores de Nova York. No final de 2024, a UPS contava com quase 490.000 funcionários em todo o mundo. No final de janeiro, a empresa previa uma queda no volume de negócios em 2025, após um acordo com a gigante do comércio na Internet Amazon para reduzir o seu volume em mais de 50% até junho de 2026. No final de setembro, o volume de negócios tinha caído 21,2% num ano.
A UPS anunciou então a eliminação de cerca de 20.000 cargos este ano. Seu plano de negócios “Apto para Servir”, aplicado desde 2023, já previa a eliminação de 14 mil cargos. O objetivo é, nomeadamente, reduzir os seus custos em 3,5 mil milhões de dólares em 2025, dos quais cerca de 2,2 mil milhões já foram alcançados. Notavelmente, a UPS fechou 195 locais operacionais e automatizou 35 locais adicionais, com planos de chegar a 42 até ao final do ano.
“No quarto trimestre, prevemos que 66% dos nossos volumes passarão por sistemas automatizados, em comparação com 63% no ano anterior”observou Carol Tomé, chefe do grupo, durante a audioconferência.
Convulsão logística
A actividade do grupo foi também directamente afectada por decisões da administração Trump: o fim da isenção de direitos aduaneiros para todas as pequenas embalagens que entram nos Estados Unidos, e a introdução de novos direitos sobre as importações.
A primeira levou a um aumento de dez vezes no número de pacotes que passam pela alfândega americana: de 13.000 diariamente em março (cerca de 21% processados sem intervenção humana) para 112.000 em setembro (90% sem intervenção humana), explicou a Sra. A segunda decisão fez com que a UPS caísse nos segmentos de margens elevadas, diminuindo o valor e diminuindo a procura.
“No terceiro trimestre o volume de importações caiu”particularmente da China (-27,1%), observou o Sr. Dykes, notando, no entanto, um “solidez” em relação aos produtos para saúde. Antecipando um quarto trimestre do mesmo tipo, os gestores estavam confiantes na actividade durante a época festiva. “Estamos a realizar a maior mudança estratégica da história do nosso grupo e as modificações que estamos a fazer visam criar valor a longo prazo para todos os nossos stakeholders”comentou Carol Tomé. “Com a aproximação da temporada de remessas de fim de ano, estamos posicionados para o pico mais eficiente de nossa história”ela garantiu.
Resultados financeiros que superam as expectativas
No terceiro trimestre, a receita trimestral atingiu US$ 21,41 bilhões (-3,7% ano a ano) e o lucro líquido US$ 1,31 bilhão (-14,8%). O consenso do FactSet foi de 20,84 mil milhões e 1,10 mil milhões, respetivamente. Para o quarto trimestre, a UPS espera receita “sobre” US$ 24 bilhões e uma margem operacional comparável de aproximadamente 11% a 11,5%. O consenso previa, antes da publicação de terça-feira, um volume de negócios de 23,82 mil milhões no último trimestre de 2025.
Durante todo o exercício financeiro, a UPS pretende investir 3,5 mil milhões de dólares em capital, pagar cerca de 5,5 mil milhões de dólares em dividendos e recomprar aproximadamente mil milhões de dólares das suas próprias ações – uma recompra que já foi realizada.