Esta é a resposta do governo a uma liminar do Conselho de Estado e promete desencadear debates acesos com os sindicatos. Na terça-feira, 27 de janeiro, o Ministério da Função Pública apresentará os seus caminhos para a reforma relativa ao sistema de autorizações especiais de ausência remuneradas de que os funcionários públicos podem beneficiar para eventos de paternidade e família. Estas medidas, incluindo O mundo tomou conhecimento, deve alimentar um decreto aguardado há mais de seis anos. Em 10 de dezembro de 2025, o Conselho de Estado ordenou efetivamente que o executivo adotasse tal texto no prazo de seis meses, de acordo com a lei de transformação da função pública de 2019.
Esta lei remeteu a um decreto a tarefa de estabelecer a lista destas autorizações de ausência em torno de um sistema de referência comum. O legislador quis então remediar as práticas heterogéneas das administrações, ficando a concessão destas autorizações em grande parte deixada ao seu critério. Para explicar a demora na publicação deste decreto, o Estado invocou a necessidade de um “diálogo aprofundado” com os sindicatos, mas também a crise da Covid-19 e seus impactos no andamento das discussões. Argumentos insuficientes para o Palais-Royal.
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