O logotipo e o slogan do SOS Racisme durante uma manifestação em Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), 4 de abril de 2026.

A SOS Racisme declarou, sexta-feira, 1 de maio, que contactou o defensor dos direitos por suspeitas de discriminação contra funcionários negros da empresa de segurança Watch Over no aeroporto Paris Roissy-Charles-de-Gaulle, o que o grupo Aéroports de Paris (ADP) nega.

Num comunicado de imprensa intitulado “Os funcionários negros foram escondidos para uma filmagem do TF1 no aeroporto de Roissy? »a associação anuncia que contactou o defensor dos direitos “para solicitar a abertura de uma investigação”.

A SOS Racisme informa que membros do comité social e económico (CSE) da empresa Watch Over (grupo Wo, subcontratado da ADP) a alertaram em Setembro de que “fatos que podem constituir discriminação racial particularmente preocupante: funcionários negros foram supostamente excluídos deliberadamente por esta empresa durante as filmagens no aeroporto Roissy-Charles-de-Gaulle” em agosto.

Através de reatribuições de cargos, esses funcionários teriam sido “retirado das câmeras por causa da cor da pele durante as filmagens”afirma a associação no seu comunicado de imprensa.

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ADP nega “com a maior firmeza”

O Pato Acorrentado detalhou essas acusações em um artigo na quarta-feira. O semanário garantiu ainda que sete agentes tiveram de abandonar a empresa, na sequência de pressões que incluíram “cinco demitidos por motivos falsos”.

SOS Racisme explica que “muitas vítimas testemunham esta marginalização e medidas retaliatórias adotadas contra elas depois de denunciarem os factos aos seus superiores”.

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Seguindo o artigo de Pato acorrentadoo grupo ADP negou “com a maior firmeza tendo dado qualquer instrução destinada a discriminar ou proibir qualquer pessoal de participar de uma operação de imprensa em agosto passado no aeroporto Paris-Charles de Gaulle”.

Num comunicado enviado à Agence France-Presse (AFP), a ADP garante que os únicos critérios que aplica para responder à imprensa são “voluntariado e a correlação entre o assunto do jornalista e a experiência do(s) funcionário(s)”.

ADP afirma ter solicitado informações à Watch Over e conclui que “a sua restituição dos factos nega qualquer iniciativa de discriminação da sua parte durante esta conferência de imprensa”.

O mundo com AFP

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