Meta prepararia um novo grande plano social. O grupo planeia cortar até 20% da sua força de trabalho, ou cerca de 15.800 postos de trabalho, para compensar os seus colossais investimentos em IA.
A Meta consideraria cortar novamente sua força de trabalho. De acordo com informações obtidas pela Reuters de “três fontes próximas ao caso”a gigante de Menlo Park teria a intenção demitir 20% ou mais de sua força de trabalho. A medida abrangeria 15,8 mil cargos.
Questionado sobre o assunto, o porta-voz da Meta, Andy Stone, disse que era “um artigo especulativo que trata de abordagens teóricas”. O porta-voz não nega que as demissões estejam na ordem do dia, mas sugere que ainda nenhuma decisão final foi tomada pelos gestores da Meta.
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A maior onda de demissões em três anos
Ainda segundo a Reuters, a gestão Meta recentemente informou outros executivos seniores dos seus planos de demissão. Eles são aconselhados a se prepararem para medidas de redução de custos dentro da empresa. Se a Meta decidisse demitir 20% do seu pessoal, seria a maior onda de demissões desde entre Novembro de 2022 E início de 2023.
Em poucos meses, a Meta separou de facto 11.000 funcionários, ou 13% da sua força de trabalho, na esperança de limpar um orçamento marcado pelas despesas gigantescas do período Covid. Quase quatro meses depois, o grupo de Mark Zuckerberg cortou 10 mil cargos.
IA em vez do metaverso
A nova ronda de despedimentos planeada pela Meta deverá sobretudo permitir à empresa compensar os colossais investimentos realizados no domínio da IA generativa. Recentemente, a Meta pôs as mãos em várias iniciativas que fizeram muito barulho, nomeadamente o Moltbook, o estranho fórum onde os agentes de IA conversam entre si, ou o Manus, a IA chinesa que faz tudo pelo utilizador. Ao mesmo tempo, a Meta investiu muito dinheiro em data centers de IA e no desenvolvimento de modelos de IA.
Não é novidade que a ascensão da IA também está a perturbar as necessidades de recursos humanos na Meta. Pela admissão de Mark Zuckerberg, a inteligência artificial está reorganizando as cartas no mercado de trabalho. De agora em diante, “Projetos que antes exigiam grandes equipes agora podem ser concluídos por uma pessoa muito talentosa”estima o bilionário. A mesma história acontece com a Amazon, que demitiu 30 mil funcionários administrativos desde outubro.
Ao investir pesadamente em IA, a Meta reduziu gradualmente o metaverso. Diante do desencanto demonstrado pelos usuários, a Meta reduziu gradativamente o orçamento. Há rumores de que a Meta pretende reduzir mais uma vez os recursos reservados para o desenvolvimento do metaverso nos próximos meses. Estão sendo considerados cortes orçamentários de até 30% nos corredores de Menlo Park.
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Fonte :
Reuters