O sindicato SUD-Educação anunciou na terça-feira, 10 de março, que tomou medidas administrativas para que a responsabilidade do Estado seja reconhecida pelos seus “falhas” na gestão da violência baseada no género e sexual no trabalho (VSST) na educação nacional.
Uma ação de responsabilidade foi movida terça-feira perante o tribunal administrativo de Paris, que visa “condenar o Estado pelas suas falhas em proteger eficazmente os agentes nacionais de educação em questões de violência de género, violência sexual, ações sexistas”explicou à Agence France-Presse (AFP) Mᵉ Elodie Tuaillon-Hibon, advogada do sindicato.
Este recurso foi precedido de um pedido prévio de indemnização dirigido à ministra no dia 24 de novembro, que ficou sem resposta no prazo legal e, portanto, implicitamente rejeitado, segundo ela.
“Durante anos temos observado, acompanhando os casos de vítimas de VSG dentro do ministério, como é difícil ter a violência reconhecida e também garantir que as vítimas beneficiem dos direitos que deveriam ter”lamenta Marion Maurice-Jasseron, cosecretária do sindicato SUD-Educação, denunciando “falhas sistêmicas”.
“Eles trabalham com seus agressores”
O sindicato menciona, em particular, recusas injustificadas de proteção funcional, agressores muito raramente punidos ou mesmo uma integração muito limitada da violência sexual e de género em documentos de prevenção que incluem riscos profissionais.
“Tem consequências na vida das vítimas, que se encontram em situação precária porque têm de pagar honorários advocatícios (…). Eles tiram licença médica porque trabalham com seus agressores”.segundo o representante sindical.
O recurso pede assim ao tribunal que ordene ao Estado o pagamento à SUD-Educação de um pouco mais de 20 mil euros a título de indemnização nomeadamente por danos morais e materiais e que ordene ao Estado a implementação de uma política eficaz de prevenção, tratamento e sanção da violência sexista e sexual no ensino nacional.
Contactado pela AFP, o Ministério da Educação garante que está a realizar “ação resoluta” contra a violência sexual e de género, incluindo unidades académicas dedicadas desde 2023, responsáveis por ouvir, dirigir e monitorizar cada denúncia e pela divulgação de um protocolo de ação para o processamento rápido de denúncias.
“O ministério segue uma política disciplinar muito firme sobre essas questões”insiste, garantindo que cada situação denunciada foi “objeto de análise aprofundada” quem pode “levar a sanções disciplinares que podem incluir a demissão”.