Do “múltiplos atores”Um “profusão de dispositivos”um sistema de cotas “necessário mas insuficiente”o que leva a resultados “abaixo dos objetivos”tal é a severa observação feita por um relatório do Tribunal de Contas, publicado segunda-feira, 26 de janeiro, em “a política a favor da inclusão no emprego das pessoas com deficiência”.
A publicação deixa de lado a situação do emprego protegido, que mobiliza 1,6 mil milhões de euros para 120 mil pessoas alojadas em estabelecimentos e serviços de apoio ao trabalho, e centra-se na integração dos trabalhadores com deficiência em ambientes normais. Esta missão, que mobiliza 1,3 mil milhões de euros, está distribuída por uma grande variedade de actores: France Travail, o seu sistema específico de deficiência Cap Emploi, missões locais para jovens, a Associação para a gestão do fundo para a integração profissional das pessoas com deficiência (Agefiph) para o sector privado, e o seu equivalente, o Fundo para a integração das pessoas com deficiência na Função Pública (FIPHFP), para o sector público, bem como outros fornecedores externos… “paisagem institucional difícil de compreender para utilizadores, pessoas com deficiência e empregadores”com ações mal coordenadas e “dispositivos de silo”nota o Tribunal de Contas.
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