Meta se prepararia para mergulhar novamente no sonho do metaverso. O grupo está planejando cortes orçamentários adicionais de até 30% em 2026, com possíveis novas demissões já em janeiro.
O Metaverso não é mais a prioridade do Meta. Reality Labs, a divisão do metaverso, que absorveu mais de US$ 58 bilhões em perdas desde sua criação, tornou-se um verdadeiro poço financeiro para o grupo Menlo Park. Com as costas contra a parede, Mark Zuckerberg foi forçado a recuar e anunciar várias ondas de cortes orçamentais. Ao mesmo tempo, a Meta reorganizou suas equipes e demitiu alguns funcionários do Reality Labs.
De acordo com informações colhidas pelos nossos colegas da Bloomberga gigante californiana deverá continuar no mesmo caminho no próximo ano. Meta pretendia reduzir recursos novamente reservado para o desenvolvimento do metaverso em 2026.
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Meta busca gastar menos dinheiro
A metagestão está supostamente se preparando para cortes orçamentários de até 30%especifica a mídia. Os cortes devem preocupar principalmente as equipes dedicadas ao Horizon Worlds, o mundo virtual perdedor do Meta. Face às reduções previstas, podemos esperar que as demissões sejam anunciadas já em janeiro de 2026.
Os cortes previstos decorrem diretamente do orçamento anual da Meta para 2026. Mencionados durante diversas reuniões organizadas por Mark Zuckerberg, visam reduzir as despesas gerais do grupo. A Meta está atualmente examinando todas as despesas. O fundador da Meta chegou a pedir aos executivos da empresa que fizessem todo o possível para conseguir uma redução de 10% nas taxas em todos os projetos.
O metaverso dá lugar à IA
Quatro anos depois de apresentá-lo como o futuro, Meta continuaria a relegar o metaverso ao esquecimento. O grupo californiano concentra-se agora na inteligência artificial. Espelhando Google, Apple e Microsoft, a Meta está trabalhando duro para assumir a liderança na corrida da IA. Sob a liderança de Mark Zuckerberg, a empresa se concentra principalmente no desenvolvimento de modelos de linguagem, para grande consternação do pesquisador Yann LeCun, e no design da “superinteligência”, uma IA mais eficiente que o cérebro humano.
Como parte desta estratégia, a Meta reorganizou as suas equipas de IA e recrutou engenheiros em todo o Vale do Silício. A empresa recrutou assim Ruoming Pang, o ex-supervisor dos modelos básicos de IA da Apple, antes de atrair Tom Gunter e Mark Lee, dois outros engenheiros, e colocar as mãos em Ke Yang, o chefe da equipe dedicada à pesquisa na web alimentada pela IA da Apple.
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Fonte :
Bloomberg